{"id":752,"date":"2021-02-01T09:39:09","date_gmt":"2021-02-01T09:39:09","guid":{"rendered":"https:\/\/fidesmv.es\/?page_id=752"},"modified":"2024-10-29T10:22:43","modified_gmt":"2024-10-29T10:22:43","slug":"qualitaetspolitik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fidesmv.es\/?page_id=752&lang=de","title":{"rendered":"Qualit\u00e4tspolitik"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; custom_padding_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb _builder_version=\u00bb4.16&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb background_image=\u00bbhttps:\/\/fidesmv.es\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/group-of-lawyers-discussing-contract-together-in-P4N6DFA-1-scaled.jpg\u00bb custom_padding=\u00bb100px||100px||true|false\u00bb custom_padding_tablet=\u00bb\u00bb custom_padding_phone=\u00bb\u00bb animation_style=\u00bbslide\u00bb animation_direction=\u00bbtop\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb4.16&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.17.4&#8243; _module_preset=\u00bbdefault\u00bb custom_padding=\u00bb|70px||50px|false|false\u00bb custom_padding_tablet=\u00bb\u00bb custom_padding_phone=\u00bb|0px||0px|false|true\u00bb custom_padding_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n<h1>Qualit\u00e4tsrichtlinie<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span><\/span><\/p>\n<p>Die FIDES-Leitung erstellt und aktualisiert eine Qualit\u00e4tspolitik, die ihre Ziele definiert und in der sie die Ausrichtung aller im System beschriebenen Aktivit\u00e4ten des Unternehmens widerspiegelt. Diese Qualit\u00e4tspolitik wird f\u00fcr verbindlich erkl\u00e4rt und an alle Mitarbeiter weitergegeben, um sicherzustellen, dass sie von allen verstanden wird.<\/p>\n<p>Es wird in folgenden Punkten entwickelt:<\/p>\n<p><strong>Um die Bed\u00fcrfnisse des Kunden vollst\u00e4ndig zu befriedigen<\/strong>, bieten wir unseren Kunden unabh\u00e4ngige und qualitativ hochwertige professionelle Dienstleistungen an und f\u00fchren unsere Arbeit in \u00dcbereinstimmung mit den allgemein anerkannten Pr\u00fcfungsstandards durch, die vom Institute of Certified Auditors of Accounts herausgegeben werden von Spanien und\/oder ver\u00f6ffentlicht vom Institut f\u00fcr Rechnungswesen und Wirtschaftspr\u00fcfung, um die folgenden Ziele zu erreichen:<\/p>\n<p>\u2013 Erhalten Sie angemessene Gew\u00e4hr daf\u00fcr, dass alle professionellen Mitarbeiter auf jeder Verantwortungsebene ihre Qualit\u00e4ten der Unabh\u00e4ngigkeit, Integrit\u00e4t, Objektivit\u00e4t und des Berufsgeheimnisses bewahren.<\/p>\n<p>\u2013 sich angemessen vergewissern, dass das Fachpersonal \u00fcber die notwendige Ausbildung und Kapazit\u00e4t verf\u00fcgt, damit wir die ihnen \u00fcbertragenen Verantwortlichkeiten und Funktionen angemessen erf\u00fcllen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>\u2013 Entscheidung \u00fcber die Annahme der Kontinuit\u00e4t von Kunden unter Ber\u00fccksichtigung unserer Unabh\u00e4ngigkeit und unserer F\u00e4higkeit, angemessene Dienstleistungen zu erbringen, sowie unter Ber\u00fccksichtigung der Integrit\u00e4t des Managements und seiner Anteilseigner.<\/p>\n<p>\u2013 sich hinreichende Gewissheit verschaffen, dass die Planung, Ausf\u00fchrung und \u00dcberwachung der Arbeiten unseren Qualit\u00e4tsanforderungen entsprechen, und sicherstellen, dass die von FIDES ausgestellten Pr\u00fcfberichte den Umst\u00e4nden angemessen sind.<\/p>\n<p>Um diese Ziele zu erreichen, orientieren wir uns bei all unseren Handlungen an unseren Kunden.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Implementieren Sie die Philosophie der kontinuierlichen Verbesserung<\/strong><span> <\/span>mit dem Ziel, Dienstleistungen zu erzielen, die f\u00fcr unsere Kunden zunehmend zufriedenstellend sind. Zu diesem Zweck wird j\u00e4hrlich ein Qualit\u00e4tszielprogramm<span> <\/span><strong>F.4.01 Zielprogramm<span> <\/span><\/strong> aufgestellt und es werden Anstrengungen unternommen, um bei allen Mitarbeitern eine Mentalit\u00e4t zu entwickeln st\u00e4ndige Verbesserung an ihrem Arbeitsplatz, indem sie nicht nur Fehler und deren Ursachen erkennen, sondern auch potenzielle Fehler erkennen und rechtzeitig beheben.<\/li>\n<li><strong>Holen Sie sich die Motivation aller Mitarbeiter<\/strong><span> <\/span>als wesentliche Voraussetzung f\u00fcr die Zukunft des Unternehmens. Das Management ist fest davon \u00fcberzeugt, dass der Erfolg des Unternehmens grundlegend von der Leistung seiner Mitarbeiter abh\u00e4ngt, und stellt daher die Mittel bereit, um sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter motiviert f\u00fchlen und an Ma\u00dfnahmen zur Qualit\u00e4tsverbesserung teilnehmen. Es wird alle notwendigen Mechanismen zur<span> <\/span><strong>Verbesserung der internen Kommunikation<\/strong><span> <\/span>auf allen Ebenen des Unternehmens etablieren.<\/li>\n<li><strong>Risiken vorbeugend managen<\/strong><span> <\/span>und die Annahme von Kunden vermeiden, die das Image der Firma sch\u00e4digen k\u00f6nnten, weil sie in Hochrisikosektoren mit geringer interner Kontrolle oder <span> t\u00e4tig sind <\/span><strong>Erkennen<span> <\/span><\/strong>bereits akzeptierter Kunden, die aufgrund von Marktgegebenheiten oder der wirtschaftlichen Lage potentiell<span> <\/span><strong>gef\u00e4hrlich.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Die Gesch\u00e4ftsleitung ist sich bewusst, dass sie zur effektiven Umsetzung der oben genannten Leitlinien im Unternehmen die notwendigen materiellen und personellen Ressourcen dem Personal zur Verf\u00fcgung stellen muss, zu deren Bereitstellung sie sich verpflichtet.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; 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